工资有点低~~~不知道有没有维护提成或者出差补助之类的。其实，运维也就和售后维护差不多，就是以前售出的产品或者项目在质保期内需要专门的人员进行上门维修和定期回访，这个一般是大公司才有的部门。而且，当你
工资有点低~~~不知道有没有维护提成或者出差补助之类的。 其实，运维也就和售后维护差不多，就是以前售出的产品或者项目在质保期内需要专门的人员进行上门维修和定期回访，这个一般是大公司才有的部门。 而且，当你干了几年，有了维护经验，才知道如何进行项目施工将来客户使用起来最方便，而自身维护成本最低，有的设计单位只管按规范设计，完全不考虑维护成本，可能会出现工程干完赚了不少，但日后维护花得更多的情况，只要是准备长期干的公司和老板是不愿意看到这种情况的。因此，一个有经验的运维工程师完全有可能成为一个优秀的施工员或技术员。 另外，个人觉得售前写方案那种活其实没啥意思的，如果能达到写投标文件的级别还行，不然都是给销售垫背的，没啥意思。 建议： 1、先进去干着，然后考相关专业的资质证书，主要你看看你们公司为了养资质，挂靠了哪些其他专业人员的资质，你就专门考那种，这样你有了证，你就有和公司谈条件的资本了，另外公司也会为你的资质给你一些奖金的。 2、不要把自己学的本科计算机文凭太当回事，很多弱电行业的熟练施工员收入可都比程序员高，在一些对现场管理人员资质要求不是很严的工地，一个熟练有经验的施工员可以当个项目经理用，你就该明白意思了吧。
